Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu

Ogłoszenie o naborze nr 2374 z dnia 10 sierpnia 2016 r.

OFERTY DO	WYMIAR ETATU	STANOWISKA	DODATKOWE
20 sierpnia 2016	1	1

laborant

do spraw: do koordynowania i wykonywania badań będących w zakresie Pracowni patologii

w Pracowni patologii Zakładu Higieny Weterynaryjnej

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

Opole

ADRES URZĘDU:

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu
ul. Wrocławska 170
45-836 Opole

WARUNKI PRACY

Stres związany z obsługą klientów zewnętrznych oraz z kontaktem z audytorem zewnętrznym.
Kontakt z materiałem zakaźnym.
Wysiłek fizyczny-wynoszenie kubłów na odpady, wiader z próbkami po odczytach.
Praca w nietypowych godzinach (dyżury w soboty, niedziele).
Kontakt ze szkodliwymi odczynnikami (ksylen, aceton).
Krajowe wyjazdy służbowe.
Narzędzia i materiały pracy - komputer, sprzęt laboratoryjny.
Lokalizacja biura - parter.
Bariery architektoniczne - konieczność poruszania się po schodach, brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet.

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie badań w Pracowni patologii według ustalonych akredytowanych i nieakredytowanych metodyk badawczych przy użyciu wyposażenia pomiarowego w celu uzyskania wyników badań.
• Sprawdzanie wyposażenia pomiarowego i warunków środowiskowych w celu uzyskania prawidłowych warunków do przeprowadzania badań zgodnie z metodykami badawczymi.
• Prowadzenie zapisów wynikających z systemu zarządzania jakością i sterowania jakością badań w celu udokumentowania przebiegu wykonywanych badań i swoich kompetencji.
• Sporządzanie raportów i sprawozdań w celu wykazania ilości wykonanych badań.
• Wykonywanie badań w ramach międzylaboratoryjnych testów porównawczych w celu udowodnienia swoich kompetencji.
• Przygotowywanie i zabezpieczanie próbek i szczepów do przekazywania jednostkom nadrzędnym.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

·         Wykształcenie: średnie profilowane - technik weterynarii, laborant weterynaryjny

·         doświadczenie zawodowe: praca lub staż w laboratorium

·         Przeszkolenie z podstawowych zasad pracy w laboratorium.

·         Umiejętność pracy w zespole.

·         Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych.

·         Umiejętność działania w sytuacjach stresowych.

·         Znajomość obsługi komputera.

·         Posiadanie obywatelstwa polskiego

·         Korzystanie z pełni praw publicznych

·         Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

·         Przeszkolenie z zakresu metodyk badawczych i obsługi wyposażenia pomiarowego.

·         Znajomość zasad systemu zarządzania jakością.

·         Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.

·         Obsługa specjalistycznych programów komputerowych (Celab, Excel)

·         Podstawowa znajomość zagadnień związanych z profilem badań wykonywanych przez pracownię.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 
  

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20 sierpnia 2016 r.
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu
  ul. Wrocławska 170
  45-836 Opole

INNE INFORMACJE: 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone w terminie 30 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dodatkowe informacje: 775417209. 

Legenda

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:

• złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
• spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
• po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór otwarty dla cudzoziemców

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że o stanowisko mogą starać się, poza polskimi obywatelami, również cudzoziemcy. Kandydaci muszą spełniać następujące warunki:

• są obywatelami państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Polski,
• ich znajomość języka polskiego jest potwierdzona jednym z dokumentów wskazanych w rozporządzeniu w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.